承擔(dān)公司內(nèi)部科研及技術(shù)攻關(guān)項目的研究工作，承擔(dān)公司國際及國內(nèi)科研項目的申報、執(zhí)行、管理、驗收工作，負(fù)責(zé)單位員工年度科研工作計劃的擬定、管理與考核工作，參與課題研究項目其他常規(guī)性工作及日常管理。

（二）任職要求：

1、大氣科學(xué)、應(yīng)用氣象學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、生態(tài)學(xué)、資源與環(huán)境經(jīng)濟學(xué)、能源經(jīng)濟學(xué)、環(huán)境科學(xué)、林學(xué)、水土保持與荒漠化防治等相關(guān)專業(yè)；

2、碩士研究生及以上學(xué)歷；

3、勤奮踏實、具備良好的本專業(yè)理論知識，具有分析預(yù)測模型建模能力，基本掌握以下一種或幾種統(tǒng)計分析軟件，包括Spss、Stata、Eviews、ArcGIS、MATLAB等；

4、曾參與過相關(guān)工作或課題研究，愿意從事應(yīng)對氣候變化和溫室氣體減排、碳排放權(quán)交易等新型業(yè)態(tài)。

薪酬福利：

1.薪酬組成：基本薪酬+項目績效，技術(shù)崗基本薪酬6萬元，研發(fā)崗基本薪酬8萬元，績效依據(jù)實際項目完成質(zhì)量核發(fā)。

2.福利：十三月工資+五險一金+商業(yè)保險（意外險、重疾險、綜合醫(yī)療險）+午餐補助+采暖補貼+高溫補助+其他（節(jié)日福利、出差補助）+雙休+年假

3.職業(yè)能力提升：依據(jù)服務(wù)年限和能力水平，提供學(xué)歷提升、職稱晉升、職業(yè)資格提升等相關(guān)職業(yè)能力提升補貼。

工作地點及聯(lián)系方式：

1.蘭州市，投遞簡歷時，請附本科及以上階段成績單（加蓋公章掃描件）、科研成果（論文）、工作業(yè)績等證明資料。

2.簡歷請投遞：lzjs2016@126.com

3.聯(lián)系電話：0931-4638144（研究發(fā)展管理部）